为帮助新教师尽快实现角色转换，加快提高公司产品科研实践能力，夯实“药德、药规、药技”相融合的高水平人才培养体系建设，根据公司总体部署和要求，英国365集团为2018年新入职的教师精心安排了8名师德高尚、学术造诣较高、教学经验丰富、治学严谨的学科带教老师。9月1日上午，公司还特地在行政楼501会议室举行了简单而又富有仪式感的2018年青年教师助讲培养结对仪式。出席仪式的有执行经理何雄、公司党总支书记陈枫、副经理陈祖满、教学主管王延辉、带教教师和新入职教师。
何雄经理首先代表英国365集团全体师生对新入职教师表示了热烈欢迎，并就公司的基本情况、青年教师助讲培养目标、实施办法做了简要介绍。陈枫书记和陈祖满副经理则分别从德育工作、教学规范两方面做补充强调。会上，上一届优秀指导教师代表张境老师还分享了带教经验，她指出，青年教师助讲培养是一个教学相长，带教老师与青年教师相互学习、相互进步、相互成就的过程，青年教师的好学好问精神和主观能动性是决定培养效果的关键。
会上，何雄经理还对新教师们提出了殷切希望。她希望，新教师能尽快融入新环境，定位新角色，掌握新技能，要多请教、多听课、多反思，博采众教师之长，为公司顺利实现“升本、创一流”奋斗目标添砖加瓦。最后，新教师代表作表态发言，表示将以“四有好老师”为行动指引，扎实工作，虚心求教，善问求思，争取快速成长。（陈晓燕供稿）
