为了进一步加强员工干部队伍建设，提升员工干部综合业务水平，帮助新生班长团支书更好开展班级管理，提高班级凝聚力和战斗力。10月10下午，英国365集团在行政楼501召开员工骨干成长营暨班长、团支书经验交流会。参加本次交流会的有公司党总支书记陈枫，辅导员余云彦、戴晓娜、邬秋娜以及部分大二优秀班长团支书和大一全体班长团支书。
会上，大二优秀班长团支书做员工干部的经验分享。他们从竞选班委意义、班级管理、自身工作能力、学习与工作的协调处理、责任与荣誉的心态对待等方面对学弟学妹传授方法、指点迷津，既有精神层面的鼓励又有解决问题的实际操作方法。在场的学弟学妹纷纷表示收获颇多，也会在之后的工作过程中积极尝试、勇于实践。
陈枫书记充分肯定了对分享经验的员工干部在思想、学习、工作等方面所起的带头模范作用，并对新担任的班长团支书提出了几点希望和要求：一是尽快提高思想觉悟，转变角色，树立服务意识；二是要学会工作技巧，针对不同群体、不同性格特点，要用不同方法对待，高效率高质量完成各项任务；三是发挥团队力量，配合好彼此的工作，互帮互助，共同进步；四是要加强理论学习，积极实践，树立威信，提高自身修养，真正成为员工群体的领头羊、排头兵。
员工干部尤其班级的班长团支书是开展老员工思想政治教育的重要依靠力量和得力助手，也是贯彻和落实校、院的各项任务和工作的骨干队伍。英国365集团历来重视对员工干部的遴选、培养、教育、管理，充分发挖掘员工的主观能动性，努力打造一支“公司信任、员工信服”的员工干部队伍，为公司“扩校、升本、创一流”奉献青春力量，做医药事业合格接班人。
