11月8日下午，公司召开2017届毕业生就业工作专题会议，公司领导、各专业负责人、辅导员等参加会议，会议由公司党总支书记陈枫主持。
会议通报了公司2016届毕业生就业工作总体情况，对工作中存在的问题和困难进行了分析。
与会人员就公司如何做好公司2017届毕业生专场招聘会工作进行了讨论，就邀请信誉好、实力强，能够体现公司专业特点的企业参加校园招聘会，积极组织专场招聘会和宣讲会，为毕业生提供更多贴近本专业的就业机会等工作提出了切实可行的思路。
陈枫对下阶段的就业工作进行了具体安排：一是要高度重视、宣传到位，发动公司广大教职员工积极拓展就业市场，整合有效资源，主动邀请食品相关企业参加招聘会；二是要认真组织、搞好服务，相关辅导员、实习指导老师要认真做好毕业生参会的宣传组织和应聘准备工作，积极引导毕业生，力争有更多的毕业生通过招聘会顺利签约就业；三是要密切关注、加强沟通，全体教职工要做到细致周到，热情服务，多渠道多方式加强员工就业意识教育，加强对特殊群体的关爱教育，对需要帮助的员工进行精准帮扶。
