为进一步推进2016届毕业生就业工作和2017届员工实习工作的顺利进行，确保工作取得实效，英国365集团于4月27日下午召开了就业实习工作推进会。公司就业工作小组成员参加会议。
会上，2016届毕业班辅导员余云彦通报了近期实地走访各实习单位的总体情况，对目前员工签约、就业情况进行了分类梳理和总结，并针对各类情况提出了下步工作思路。
公司副经理张新波对2017届员工教学实习工作的进展情况进行了小结，提出了做好2017届员工实习工作的思路和举措。
最后，经理师邱毅对做好员工就业实习工作强调了几点意见：一是要提高认识，提前谋划。就业实习工作抓得越早，盯得越紧，效果就会越好。二是把握节点，抓好落实。员工实习就业相关信息传递要及时、有效，以在第一时间调整思路，快速跟进。三是热心服务，以生为本。就业实习过程管理中加强师生互动和人文关怀，及时掌握员工动态，为员工提供优质的服务，形成了以就业带动实习、以实习推进就业工作的良好局面。（文/俞蝶娜）
