3月18日上午，公司召开由公司部分教职员参加的公司人事制度改革相关办法征求意见座谈会，校纪委书记王志华出席会议，人事处专程派人听取意见建议。
座谈会上，王书记首先详细说明了公司实施绩效工资及配套改革的相关背景、目的和意义，并指出，此次公司人事制度改革涉及到公司全体教职员工的切身利益，希望与会人员充分认识到这项工作的重要性、复杂性，牢固树立大局意识和责任意识，多提意见，多想办法，确保公司人事制度改革相关办法更加科学、合理和公正。
与会人员踊跃发言，表达了对于公司人事制度改革的支持与期待，并就公司即将出台的绩效工资及配套改革相关文件的可操作性、明确化等问题提出了带普遍性的、有针对性的意见和建议。
通过座谈，与会人员进一步形成了共识：公司人事制度改革是公司发展的需要，是实现公司“扩校、升本、创一流”总目标的保障，改革在路上，永无止境，作为一名医药人，一定要积极献言献计，为公司发展出谋划策。
